Svima je poznato da je hrvatsko pravosuđe pretrpano svakakvim sudskim tužbama. Možda bi trebalo provjeriti,iako sumnjamo, da postoji neki slučaj sličan onome koji se pojavio u Austriji. Problematika odijevanja zaposlenika u tvrtkama je specifičan problem. Svaka tvrtka slijedi nekakav generalni dress code ili pokušava usvojiti svoj način odijevanja kako bi i na tom polju bila prepoznatljiva i jedinstvena.
Da odijevanje na radnom mjestu nije privatna stvar, najbolje je osjetio Bečanin Gerhard P. Naime dotični gospodin je dobio otkaz u jednoj austrijskoj banci zbog neprikladnog odijevanja. Gerhard jednostavno nije želio nositi kravatu. Taj propust nadređeni su još i tolerirali, ali kada je Gerhard umjesto kravate počeo nositi debeli zlatni lanac, otkaz je bio neizbježan. Odvjetnik koji je zastupao Gerharda u sudskom postupku protiv bivše matične tvrtke, tri je godine pokušavao dokazati da je njegovo odijevanje na radnome mjestu privatna stvar. Međutim, nije uspio.
(Slobodna Dalmacija, 13.01.2000.)